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發(fā)布時間:2024-04-10
彼此賦能,雙向奔赴。
4月9日,水發(fā)水控集團(tuán)2024年第一季度工作會議暨重點工作調(diào)度會場釋放強(qiáng)烈信號,會場變“考場”“校場”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊挨其他參會人員化身“考官”坐在臺下,重點部門和各區(qū)域負(fù)責(zé)人臺上坐“C位”,逐一回答撲面而來的一連串有針對性地提問,工作實績得到現(xiàn)場驗證,后續(xù)工作得到安排部署,一場“面對面聽取意見,實打?qū)嵔鉀Q問題”的對話火熱進(jìn)行中。
匯報環(huán)節(jié)中,重點部門和各區(qū)域負(fù)責(zé)人分別就“兩實施、四深化”工作進(jìn)展和措施辦法進(jìn)行專題報告,總結(jié)成效分析不足,理清思路明確方向,精準(zhǔn)發(fā)力全年工作,謀篇布局繪圖沖刺。
進(jìn)入對話環(huán)節(jié),會場氛圍陡然緊張起來,部門負(fù)責(zé)人代表和各區(qū)域負(fù)責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和參會代表提出的問題一一作答,雖然每次問答僅有3分鐘時限,但皆直指關(guān)鍵、破題紓困。
總近兩個小時的對話環(huán)節(jié)公開透明、不遮不掩,不回避問題,不回避矛盾,大家積極尋找解難破局之法,汲取經(jīng)驗提升管理水平,傳導(dǎo)了工作壓力,激發(fā)了干事動力,共同為水發(fā)水控的高質(zhì)量發(fā)展群策群力、出謀劃策。
“通過‘提問答疑’的交流方式,大家既能‘零距離’感受差距不足,也能對今后的工作做到心中有數(shù)、胸中有策、應(yīng)對有術(shù)?!彼l(fā)水控集團(tuán)黨委書記、董事長王忠華對這場“動真格”的對話給予肯定。他表示,本次對話時間有限,但效果顯著,只有像這樣交流碰撞,才能找準(zhǔn)差距,明晰措施,才能形成合力干出一流成績。后續(xù)各部門和各區(qū)域可進(jìn)行更加深入的交流,把需要解決的問題解決到位。
他強(qiáng)調(diào),今年是集團(tuán)的起勢之年,發(fā)揮整合優(yōu)勢,實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,是擺在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和大家面前的一個艱巨任務(wù)。2024年集團(tuán)主要經(jīng)營指標(biāo)已經(jīng)明確,時間緊、任務(wù)重、壓力大,圍繞“兩實施、四深化”也做了大量工作,經(jīng)過大家的努力,集團(tuán)主業(yè)繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,重點主業(yè)項目建設(shè)集中開工,人力資源效能有效提升,區(qū)域管理架構(gòu)搭建也有了整體提升、重點突破,切實推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
他要求,圍繞集團(tuán)全年重點工作,一是要充分認(rèn)識“兩實施、四深化”行動的重要性、必要性和緊迫性。全體干部員工集中精力凝聚到這一工作任務(wù)上來,以善作善為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)做實當(dāng)前工作,奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面;二是要明確目標(biāo)、壓實責(zé)任,推動全年重點工作和“兩實施、四深化”行動落地見效。要在主業(yè)市場開拓、管理效能提升、標(biāo)桿企業(yè)創(chuàng)建、精細(xì)管理降本、遺留問題攻堅、降低“兩金”余額和提升集團(tuán)新質(zhì)生產(chǎn)力等方面聚焦發(fā)力,實現(xiàn)“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為“有效增量”;三是要提升敬業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì),彌補(bǔ)能力差距和不足,切實增強(qiáng)能干事、干成事的能力水平。隨著集團(tuán)改革發(fā)展進(jìn)入“攻堅期”,要通過組織實施好年輕干部選拔的“鯤鵬”計劃,建好優(yōu)秀年輕干部人才庫,加快優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng),厚植人才成長沃土,為集團(tuán)未來發(fā)展儲才蓄能;四是要加強(qiáng)督導(dǎo)、強(qiáng)化考核,做好問詢結(jié)果運(yùn)用,建立承壓奮進(jìn)長效機(jī)制。把“兩實施、四深化”行動任務(wù)落實情況作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部工作成效的關(guān)鍵指標(biāo),把抓落實的效果與考核掛鉤,通過考評激勵、壓實責(zé)任,進(jìn)一步調(diào)動工作積極性、緊迫性,建立起承壓奮進(jìn)的長效工作機(jī)制;五是要確保安全不放松,紀(jì)律不松懈,筑牢集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展屏障。做到安全生產(chǎn)“紅線不能碰、雷區(qū)不能踩”,反腐倡廉“警鐘長鳴、自警自省”,不斷提升工作效能,推動各項工作任務(wù)落實落地;六是要強(qiáng)化黨建引領(lǐng),區(qū)域共建,推動黨建經(jīng)營雙融雙促。深入推進(jìn)“對標(biāo)啟航”活動,探索區(qū)域黨建新舉措,推動區(qū)域內(nèi)各黨組織、區(qū)域間同類型黨組織結(jié)對幫扶,持續(xù)開展“一支部一品牌”建設(shè),形成抓黨建工作突破性成果。
會議還分別聽取了2024年一季度安全生產(chǎn)工作報告,傳達(dá)了水發(fā)集團(tuán)二季度紀(jì)檢工作例會相關(guān)精神,并分別對安全生產(chǎn)和紀(jì)檢工作進(jìn)行了安排部署。
各區(qū)域權(quán)屬公司中層以上管理人員視頻參加本次工作調(diào)度。(孟廣明 供稿)